Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF.

Das Team «Business IT» sucht innerhalb der DACH-Region nach Verstärkung:

Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams „OT-Support“ in der Business IT Area DACH
Unterstützung der Operations-Bereiche bei Neuanschaffung und Änderungen an Produktionsanlagen, Logistiksystemen usw.
Dokumentation der Anlagen
Konzeption und Realisierung von lokalen und globalen IT-Projekten
Sicherstellung der IT-Sicherheit für die OT-Systeme
Betreuung der OT-Applikationen
Wirtschaftlicher und effizienter Betrieb der Infrastruktur und Systeme unter Einhaltung der geforderten Verfügbarkeit
Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Konzern-IT und den Fachabteilungen über aktuelle Anforderungen, Verbesserungspotenziale und Lösungen
Sicherstellung eines 24/7-Supports für die Bereiche Produktion und Logistik

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Große soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
Hohe Eigenmotivation bei der Einarbeitung in neue Systeme, Lösungen und Prozesse
Sehr gute Kenntnisse im Bereich OT
Innovative und selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Kenntnisse im Incident- und Changemanagement
Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
Gutes Englisch in Wort und Schrift

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume — jeden Tag aufs Neue
Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Für uns sind persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.

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