Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz

Sie betreuen ein festes Kundenportfolio im Baustofffachhandel sowie Handwerker und Unternehmen rund um Bauwerksabdichtung, Fassadenschutz, energetische Sanierung, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung.
Sie erkennen Potenziale, gewinnen neue Kunden und bauen unser Netzwerk im Marktumfeld aktiv weiter aus.
Sie steuern das Verkaufsgebiet effizient und eigenständig - unterstützt durch moderne Tools wie unser CRM-System.
Sie führen Schulungen und Kundenveranstaltungen durch - vor Ort oder in unserem hauseigenen Kompetenzzentrum.
Sie finden gemeinsam mit Innendienst und Anwendungstechnik passgenaue Systemlösungen für jede Herausforderung.
Sie wirken an strategischen Vertriebs- und Marktprojekten mit und erschließen neue Zielgruppen.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine handwerklich-technische Ausbildung / Meisterprüfung - idealerweise mit Erfahrung im Baustoffhandel oder der Bauwirtschaft.
Sie haben Vertriebserfahrung, belegbare Erfolge und Spaß daran, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
Sie bringen Marktkenntnisse im Bereich Baustoffe / Bauchemie und idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Baustofffachhändlern, Bauunternehmen, Planern, Architekten oder Wohnungsbaugesellschaften mit.
Sie überzeugen fachlich, treten persönlich sicher auf und erreichen abschlussstarke Ergebnisse.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und teamorientiert - und begeistern sich für langfristige Partnerschaften.

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

Flexibles Arbeitszeitprogramm durch Vertrauensarbeitszeit
30 Urlaubstage
Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

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