TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Analyse technischer Kundenspezifikationen hinsichtlich LSA‑/LCC‑Anforderungen und Erstellung entsprechender Anforderungsmodelle in einer Anforderungsdatenbank.
Erstellung von Anforderungsmodellen, Erfassung in Anforderungsdatenbanken und Entwicklung von LCC-Anforderungen
Berechnung erreichbarer Zielwerte für Angebote sowie Bewertung von LCC-Vorschlägen
Ermittlung und Optimierung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Überholungsmaßnahmen zur Erreichung festgelegter LCC-Ziele
Berechnung von LCC-Kenngrößen auf Basis verfügbarer Daten und Abgleich mit Kundenanforderungen
Unterstützung des Designteams und der Fachabteilungen bei der Definition technischer Lösungen sowie Entwicklung und Abstimmung von Support-Konzepten
Vertretung übergeordneter LCC-Themen in Design Reviews sowie Analyse von Servicefragen und Performance während der Nutzungsphase

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder zweijährige Fachschulausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise spezieller Weiterbildung, einschließlich werftspezifischer EDV-Weiterbildung
Idealerweise ehemalige Marinezugehörigkeit im Bereich Waffen-/Schiffstechnik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
Erfahrung in technisch komplexen Projekten sowie im Bereich LCC Engineering und Logistics Engineering (LE)
Gute Kenntnisse der Technologie von Marineschiffen (U-Boote und Überwasserschiffe) sowie fundierte Kenntnisse statistischer Methoden
Erfahrung in der praktischen Anwendung und im Zusammenhang mit ASD S2000M, S3000L, S4000P und S5000F)
Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Aufgabenbereiche
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Teamorientierung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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