Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochfrequenztechnik / Nachrichtentechnik

Sie entwickeln miniaturisierte Hochfrequenz-Elektronikbaugruppen mit enger Kopplung zwischen der Hochfrequenzelektronik und der digitalen Verarbeitung.
Die Auslegung und Realisierung der Hochfrequenzschaltungen führen Sie mit fortschrittlichen Methoden und Werkzeugen durch.
Hierzu werten Sie Messdaten mithilfe von MATLAB aus und unterstützen die Kollegen bei der Auslegung der digitalen Signalverarbeitung.
Sie entwickeln neue Konzepte im Team für die Umsetzung anspruchsvoller Schaltungsaufgaben unter Berücksichtigung neuester Technologieentwicklungen.
Für die Hochfrequenz-Elektronikbaugruppen legen Sie die erforderliche Testumgebung aus und liefern außerdem Beiträge zur Systemintegration, um den Übergang in die Serienproduktion sicherzustellen.
Während der Produktentwicklung erstellen Sie die erforderlichen Dokumente nach gültigen Standards.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik – bestenfalls mit Schwerpunkt Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik – bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
Sie besitzen bereits einschlägige Erfahrung im Umgang mit Advanced Design Systems (ADS), CST und MATLAB.
In der Auslegung von Antennen konnten Sie ebenfalls bereits Grundkenntnisse sammeln.
Eine analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Jobrad
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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