Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik versorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Einkauf Labor in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)

Sachbearbeiter – Einkauf Labor

in Vollzeit.

Sie sind zuständig für die Rechnungsprüfung der Systemverträge Service / Wartung / Instandhaltung.
Sie kümmern sich um die Leistungspreisabrechnung.
Sie pflegen verschiedene Verträge und Stammdaten im Vertragsmanagementsystem.
Konditionsverhandlungen mit Industriepartnern gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie bereiten Rahmenverträge für die Industrie vor und prüfen diese.
Sie unterstützen die IT-Abteilung mit eigenen SAP-KeyUser.
Sie übernehmen Aufgaben im Intermed-Handelsgeschäft; Bewirtschaftsmodelle sowie POCT-Einkauf.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise können Sie erste Erfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft vorweisen, spezifische Erfahrung im Laborumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben Kenntnisse in der Beschaffung von Labor- und Chemiebedarf, Reagenzien oder Medizintechnik sowie Verständnis für Gefahrgutvorschriften.
Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) und MS Office (Excel) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

13 Monatsgehälter
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
Eine Kindernotfallbetreuung

Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab.

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