Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die ALH Gruppe ist einer der Top-Partner der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Wir bieten Rundum-Services – von Direktversicherung bis zu Langzeitarbeitskonten – aus einer Hand. Verstärke unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und erlebe, wie bei uns Service, Leidenschaft für bAV und Teamwork perfekt ineinandergreifen.

Beratung unserer Firmenkunden und Vermittlungspartner zu allen Fragen der bAV
Rundumbetreuung der zugeordneten Verträge (Policierung, Inkasso, Provisionen, Vorauszahlungen etc.)
Bearbeitung von Zu-/Abgängen, technischen und vertraglichen Änderungen sowie Leistungsfällen
Erstellung von Angeboten und Umstellungsangeboten
Berechnung von versicherungsmathematischen Werten (Beiträge, Dividenden, Rückkaufswerte) sowie Bereitstellung von steuerrelevanten Daten
Mitarbeit in Projekten – z. B. zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Bearbeitungsprozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung neuer Anwendungssysteme

Versicherungs- oder finanzkaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Detailliertes Know-how der betrieblichen Altersversorgung – insbesondere Kollektivrahmenverträge – und in der Bestandsverwaltung
Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools
Interesse und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und weiterführende Aufgaben zu übernehmen
Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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