Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Und hier kommst du ins Spiel: verstärke uns am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und sorge dafür, dass alle Datenanwendungen zuverlässig und einwandfrei funktionieren und für die Arbeit der Kollegen bereitstehen.

Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Daten- und Data-Warehouse-Lösungen inklusive Integration systemübergreifender Anwendungen
Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie technisches Anforderungsmanagement für datengetriebene Use Cases
Sicherstellung von Qualität, Performance und Stabilität bestehender Datenanwendungen (Testing, Optimierung, Dokumentation)
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie technische Beratung interner Stakeholder bei datenbasierten Fragestellungen
Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen zur Weiterentwicklung unserer Datenarchitektur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Fundierte Expertise in der Datenbank- und Data-Warehouse-Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen im Datenumfeld
Von Vorteil: Erfahrung mit SQL/PLSQL, Pentaho Data Integration, Snowflake, Cognos, Power BI und dbt
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA) sowie Verständnis für übergreifende IT-Architekturen
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch & Fachenglisch) sowie team- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits

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