Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Recht eine*n

Volljurist*in

Sie möchten Ihre juristische Expertise dort einbringen, wo kommunale Entscheidungen vorbereitet, geprüft und rechtssicher für unsere Stadt gestaltet werden?
Dann übernehmen Sie im Fachdienst Recht eine verantwortungsvolle Aufgabe! Der Fachdienst Recht hat direkte Assistenzfunktion für den Oberbürgermeister und den Verwaltungsvorstand und erbringt vielfältige Dienstleistungen auf dem Gebiet des öffentlichen und des privaten Rechts für die Gesamtverwaltung.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14. Weitere 9,5 Wochenstunden sind zunächst befristet bis zum 31.07.28 zu besetzen (29 bzw. 30 Wochenstunden).

die Rechtsberatung der gesamten Verwaltung
das Führen von Rechtsstreitigkeiten einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen in verwaltungs-, sozial-, arbeits- und zivilrechtlichen Angelegenheiten
die Mitwirkung bei der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften sowie beim Abschluss von Verträgen

Sie sind Volljurist*in mit mindestens befriedigendem Abschluss beider Staatsexamina
Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
Sie sind konflikt- und durchsetzungsfähig und haben ein gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
Sie treten überzeugend auf und verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Sie können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken
Sie besitzen oder erwerben zeitnah den Führerschein der Klasse B

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team mit gutem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
umfangreiche Fachliteratur sowie Nutzung von juris und beck-online
die Möglichkeit von bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche
ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung und zusätzlicher Betriebsrente über die VBL (Angestellte) bzw. Pension (Beamte)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung in 3 zusätzliche Urlaubstage (§ 29a TVÖD VKA)
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung und im benachbarten Parkhaus
vielfältige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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