POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Verfahrensmechaniker als Schichtleiter

Spritzguss (m/w/d)
in Bad Salzuflen (bei Detmold)

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht (aktuell je 7 Mitarbeitende)
Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Menge und Termineinhaltung
Einrichten, Anfahren und Optimieren der Spritzgussmaschinen (aktuell 17 Stück) sowie Überwachung der laufenden Fertigungsprozesse
Koordination von Werkzeugwechseln und Produktionsumstellungen
Unterstützung bei Fehleranalysen, Störungsbeseitigung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Dokumentationsvorgaben

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Formteile oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Erfahrung im Bereich Spritzguss mit
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Industriemeister für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation absolviert
Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und verstehen es, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und die Zusammenarbeit im Team zu fördern
Das Einrichten, Anfahren und Optimieren von Spritzgussmaschinen gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie die Prozessoptimierung
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen vertraut; idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen mit
Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ist erforderlich

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit einer Jahresendprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)

CVMT1_DE