Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechnikermeister (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Planung, Koordination externer Dienstleister und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten
Organisation und Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen sowie deren Dokumentation
Installation von Strom‑ und Steuerungsanlagen
Planung und Umsetzung von Energie‑ und Beleuchtungskonzepten (Energieeffizienz, LED‑Umrüstung)
Analyse und Behebung technischer Störungen
Sicherstellung der Einhaltung von VDE-Vorschriften, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards
Aufbau und Pflege einer rechtssicheren Organisation (Betreiberpflichtenmanagement) im Expertenteam
Dokumentation und Archivierung von Arbeitsergebnissen in den systemseitig vorgegebenen IT-Anwendungen
Mitwirkung bei der Optimierung technischer Prozesse und Anlagenverfügbarkeit
Unterstützung bei elektrotechnischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen
Projektleitung kleinerer Installationsprojekte

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Energie- und Gebäudetechnik
Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister / Elektromeister m/w/d
Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
Gute Kenntnisse der geltenden VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung elektrischer Anlagen
Bereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse und regulatorische Grundlagen auf einem hohen Niveau vorzuhalten
Organisationsgeschick und sehr gutes technisches Verständnis
Freude an der gemeinsamen Entwicklung und der nachhaltigen Beachtung definierter Service- & Prozessstandards
Spaß an Teamwork insbesondere im technischen Gebäudemanagement
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

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