Im Fachbereich Informationstechnologie, Standort Berlin-Reinickendorf, Erlenhöfe (ERL), besetzen wir ab sofort eine Position als

Senior IT Projektmanager / IT Projektleiter Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen (m/w/d)
(Kennziffer: 16482)

Warum diese Stelle Dich begeistern wird:

Du willst IT-Projekte nicht nur verwalten, sondern technisch wirklich durchdringen und aktiv mitgestalten? In dieser Rolle steuerst Du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte an der Schnittstelle von IT, Labor und Healthcare, von Cloud-Anbindungen über KI- und Bot-Lösungen bis hin zur Einführung neuer Softwarelandschaften. Dabei denkst Du nicht nur in Anforderungen, sondern hinterfragst Prozesse, entwickelst sinnvolle Lösungen und bringst technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte zusammen.

Besonders spannend ist der große Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, koordinierst mehrere Projekte parallel und entwickelst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen die bestmögliche Lösung.

Projekte mit Weitblick steuern: Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte rund um Cloud, Schnittstellen, KI- und Softwarelösungen
Technik sinnvoll zusammendenken: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungskonzepte
Zwischen IT und Fachbereich vermitteln: Steuerung und Abstimmung zwischen internen IT-Teams, medizinischen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern
Komplexität beherrschbar machen: Verantwortung für Projekt-, Change- und Anforderungsmanagement inklusive Qualität, Budget und Zeitplanung
Prozesse smarter gestalten: Unterstützung bei Problemanalysen, Dokumentation und kontinuierlicher Optimierung interner IT-Prozesse
Bereit, wenn's drauf ankommt: Teilnahme an der Rufbereitschaft im fair verteilten Wechselmodell (ca. 1 × monatlich)

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen oder in systemkritischen IT-Umgebungen
Technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften (Cloud, Linux / Windows, Schnittstellen, Datenintegration, idealerweise KI-Kontext)
Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und daraus praktikable, nachhaltige Lösungen abzuleiten

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort, orientiert an Projekten, Teamabstimmungen und mindestens einem gemeinsamen Präsenztag pro Woche
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest / Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen

CVMT1_DE