Abteilungsleitung Rettungsdienst (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch-bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.

Gesamtverantwortung für die Abteilung Rettungsdienst inklusive Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Rettungsdienstbetriebes sowie Mitarbeitendenführung, Budgetverantwortung inkl. Kosten-Leistungsnachweis und Verhandlungen mit Kostenträgern
Organisation, Steuerung und Überwachung aller Dienstanweisungen, Verfahrensabläufe und gesetzlicher Vorgaben
Sicherstellung der Personalplanung, Dienstplanüberwachung und Qualifizierung des Rettungsdienstpersonals
Verantwortliche Qualitätssicherung im operativen Rettungsdienst und Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Steuerung des Beschwerdemanagements und Durchführung von Einsatznachbesprechungen
Mitwirkung im Katastrophenschutz-Stab als Fachberater*in Rettungsdienst

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
Nachweisbare fachliche Eignung auf dem Gebiet des Rettungsdienstes durch:
- eine abgeschlossene rettungsfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder
- nachgewiesene Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit in einem Unternehmen, das rettungsdienstliche Leistungen erbringt oder
- nachgewiesene Erfahrungen in der Führung eines Betriebes eines Leistungserbringers
Führungserfahrung in einem Rettungsdienstbetrieb ist darüber hinaus von Vorteil
Umfassende Erfahrungen in der Leistungserbringung und der Administration im Rettungsdienst
Gute Fachkenntnisse und sicheres Anwenden der relevanten Gesetze und Vorschriften
Fundierte Kenntnisse des Prozess- und Projektmanagements sowie Erfahrungen im Personalwesen
Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung
Wirtschaftliches, innovatives Denken sowie kostenbewusstes, lösungsorientiertes Handeln
Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie Flexibilität
Motivationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Entscheidungs-, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Die Übernahme einer zusätzlichen Funktion im Katastrophenschutz sowie als Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst ist wünschenswert
Besitz des EU-Führerscheins (mind. der Klasse B)

Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Einstiegsgehalt ab 69.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12
39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
Attraktive Rabattplattformen
Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

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