Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? Dann bring Deine Erfahrung ein und übernimm bei uns Verantwortung.

Hier gestaltest Du Payroll aktiv mit, operativ, strategisch und international:

Own the Process: Du bearbeitest und erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Mandant:innen und stellst dabei höchste Qualität sicher.
Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level.
Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions.
Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit.

Du bringst Erfahrung, Überblick und den Anspruch mit, Dinge voranzubringen:

Fundierte Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im relevanten Bereich (z. B. Steuerfachangestellte:r, Fachassistent Lohn- und Gehalt, oder vergleichbar).
Starkes Fachwissen: Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht fühlst Du Dich zuhause und wendest Dein Wissen auch in komplexeren Themen souverän an.
Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. Außerdem hast Du Erfahrung in der Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Prüfungen durch Rentenversicherungsträger.
Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Internationales Mindset: Du bewegst Dich sicher im internationalen Umfeld, hast idealerweise bereits mit global agierenden Unternehmen gearbeitet und kommunizierst auch auf Englisch klar und professionell.

Gemeinsam wachsen - Dich erwarten ein umfangreiches Onboarding & individuelle Weiterbildung: Dank unserem Buddy-Programm begleitet Dich ab Tag eins ein/e erfahrene/r Kolleg:in während Deiner gesamten Einarbeitung. Darüber hinaus unterstützen wir die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch Angebote wie Schulungen, Feedback-Gespräche oder Rotationsprogramme.
Alles dabei - Dich erwarten attraktive Benefits & weitere Vorteile: Du möchtest Dich nicht zwischen 30 Tagen Urlaub, einem kostenlosen Jobticket, einem modernen Arbeitsumfeld, Laptop, IPhone und bezahlten Überstunden entscheiden? Kein Problem, bei uns bekommst Du alles und noch viel mehr.
Rundum sorglos - Dich erwarten absolute Jobsicherheit & ein krisensicheres Umfeld: Freue Dich dank einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag eins auf absolute Jobsicherheit, langfristige Perspektiven und ein krisensicheres Umfeld, das Dich unterstützt und fördert. Mit uns kannst Du beruhigt in Deine Zukunft blicken und Dich gleichzeitig auf Dein Team verlassen.
Flexible Arbeitszeiten - Dich erwarten flexible Arbeitszeiten & Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gestalte Dir mit KPMG fleXwork eine Arbeitswelt, die zu Dir passt! Ob Homeoffice oder Workation bis zu 20 Tage aus ausgewählten europäischen Ländern, KPMG bietet Dir zahlreiche Formate zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und -ort. Mit dieser Flexibilität kannst Du Dein eigenes Potential voll entfalten und Dein Berufs- und Privatleben gut vereinbaren.

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