Brunel ist ein führender Engineering‑ und IT‑Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie‑Umfeld. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte.

Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support. Spezialisierte Solutions Hubs und Entwicklungszentren ergänzen das Angebot durch skalierbare und technologisch anspruchsvolle Lösungen, Industry Business Units sorgen für relevante Branchenexpertise.

Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.

Sie möchten Ihre juristische Expertise nicht nur anwenden, sondern aktiv ins Unternehmen einbringen und mitgestalten? Sie haben Freude daran, komplexe rechtliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte zu agieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres internen Legal-Teams als Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das operative Geschäft.

Stellenbeschreibung

Sie erstellen, prüfen und optimieren Verträge unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung
Darüber hinaus beraten Sie einen definierten Kreis von Führungskräften in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der Entscheidungsfindung
Außerdem übernehmen Sie die Prozessvertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten
Sie bereiten komplexe Sachverhalte in verständliche und praxisnahe Entscheidungsvorlagen auf
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen stellen Sie eine rechtssichere Umsetzung von Maßnahmen sicher
Ihr Überblick über die tatsächlichen Vertragskonstellationen beeinflusst die Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse

Abgeschlossenes juristisches Studium
Erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und / oder Vertragsrecht wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, pragmatische und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
30 Tage Urlaub
Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche (nach der Probezeit)
Wahl zwischen kostenfreiem Parkplatz oder Deutschlandticket
Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenrabatte und weitere Benefits

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