Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Technik zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine

Projektleitung (m/w/d) Technik (Hochbau/TGA)

Kennziffer 846.000.03

Unterstützung der Bereichsleitung des Bereiches Technik (Hochbau und TGA) bei der Umsetzung und Fortschreibung des Konzeptes zur strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
Projektmanagement bereichsspezifischer und komplexer fachübergreifender Projekte in den Bereichen Hochbau, HLS und Elektrotechnik
Durchführung komplexer Vergabeverfahren
Einführung von Kennzahlensystemen, Produktbeschreibungen und Berichtswesen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Prüfung, Bewertung und Koordinierung von Vorlagen, Anfragen, Anträgen, Schriftverkehr aus dem politischen Raum, der Verwaltung, des Nutzers oder Trägern öffentlicher Belange, Presseanfragen

erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik, HLS/Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, im Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Vergaberechts
selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
hohe Methodenkompetenz im Rahmen der Projektarbeit
Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

CVMT1_DE