Das BTZ Straubing ist eine Facheinrichtung der beruflichen Rehabilitation und bietet seit 1984 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Erkrankung. Wir unterstützen Erwachsene bei ihrem Erst- oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Sie wünschen sich eine sinnvolle Tätigkeit, einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und möchten abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Ihr nächster Job ist mehr als nur ein bloßes Arbeitsverhältnis? Wir sollten uns kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Dipl.-Sozialpädagogen/in bzw. M.A. / B.A. Soziale Arbeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Pünktlichkeit oder Teamfähigkeit
Individuelle Beratung und Betreuung der Rehabilitanden/Teilnehmenden
Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemen
Erstellung und Begleitung von Förder- bzw. Integrationsplänen
Planung und Gestaltung des Rehabilitationsprozesses
Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Jobcenter, Rentenversicherung oder Arbeitgebern
Selbständige Führung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten
Dokumentation von Fortschritten und Entwicklungsgesprächen
Organisation von Trainings, Gruppenangeboten oder sozialpädagogischen Maßnahmen
Zusammenarbeit mit den Berufstrainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit sozialen und psychischen Problemlagen wünschenswert
Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich (SGB II, SGB XII, SGB IX) von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinarischer Zusammenarbeit
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement und Problemlösungskonzept
Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise

Wir achten aufeinander und legen großen Wert auf echte Teamarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation.

Unsere Konditionen & Vergütung

Attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt, ausgezahlt in zwei Teilbeträgen
Nur 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
30 Tage Urlaub
Zusätzlich frei am 24.12.+ 31.12.
Geburtstags-Benefit: halben freien Arbeitstag
Überstunden werden minutengenau elektronisch erfasst und vergütet
Monatliche Einzahlung in eine Betriebsrente
Preisnachlässe bei Top-Anbieter über Corporate Benefits

Im Arbeitsalltag

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertgeschätzten Umfeld mit langfristigen Perspektiven und fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung
Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team

Gemeinschaft & Entwicklung

Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, individuelle Talentförderung
Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

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