Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen als Technik Manager (m/w/d).

Verantwortung für die Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für komplexe Systeme und Subsysteme
Technisches Management innerhalb von Angebotsphasen sowie Entwicklungsprojekten
Durchführung von Anforderungsanalysen und Requirements Management
Erstellung technischer Spezifikationen, Prüfkonzepte und Systemdokumentationen
Planung und Koordination von Systemintegration, Tests, Qualifikation und Abnahmen
Fachliche Führung technischer Entwicklungsteams sowie Steuerung von Arbeitspaketen
Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement
Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Steuerung externer Dienstleister und Unterauftragnehmer
Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen sowie Reporting in Projekt-Status-Meetings
Verantwortung für Terminpläne, Fortschrittskontrolle und Mittelabfluss
Repräsentation des Projekts gegenüber internen und externen Stakeholdern

Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Entwicklungs- oder Systemumgebungen
Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Projekte
Kenntnisse im Systems Engineering, Requirements Engineering oder in der Systemintegration von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen
Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig)
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit

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