Sie haben Erfahrung im Vertrieb von komplexen Software-Lösungen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem aufgeschlossenen und dynamischen Umfeld? Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)- Systemlösungen in Österreich.

Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, die Arbeit mit innovativen Produkten sowie namenhaften Firmen und die Möglichkeit, sich kontinuierlich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

eigenverantwortliche Betreuung, Bindung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in Ihrer Vertriebsregion
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition neuer potenzieller Kunden
Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
Überwachung der Projektabwicklung unter Vertriebsaspekten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
Präsentation und Demonstration unserer Produkte und Dienstleistungen sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Fachmessen
Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen zur Stärkung der Kundenbeziehungen

abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit vertriebstechnischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung im technischen B2B-Vertrieb
Erfahrung im Direktvertrieb von Software-Lösungen, idealerweise aus dem Umfeld CAD / CAM / MES / PDM / PLM / ERP / Collaboration mit grundlegenden Marktkenntnissen
allgemeines Prozess- und Anwendungswissen im Bereich des Produktentwicklungsprozesses
vertriebs- und marktfokussiertes Denken und Handeln sowie kompetentes und kundenorientiertes Auftreten
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher oder englischer Sprache in Wort und Schrift

spannende Vertriebs-Projekte in der Fertigungsindustrie, innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams, dass sich auf Sie freut!
umfassende Schulung im Vertrieb und unserer modernen PLM-Lösungen sowie ein professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm
flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Angebote zur mentalen Gesundheit
attraktive Rabatte durch Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten

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