Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Zentrale Einsatzplanung von gewerblichem Personal, Spezialmaschinen und Fuhrpark
Enger Austausch mit Bauleitern und Polieren zur optimalen Auslastung der Kapazitäten
Erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit auf den Baustellen
Regelmäßige Sicherheitsbegehungen auf den Baustellen
Durchführung von Unterweisungen und Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
Pflege der digitalen Plantafeln sowie Dokumentation von Prüffristen für Geräte

Bautechnische Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister) oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität
Einschlägige Erfahrung im Tiefbau, Straßenbau oder idealerweise im Gleisbau
Qualifikation als Sicherheitsbeauftragter oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Klarer und verbindlicher Ton im Umgang mit Teams vor Ort und Lieferanten
Ein Auge für Gefahrenquellen und die Sicherheit der Kolleginnen und Kollegen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Digitales Arbeiten mit moderner Dispositionssoftware und hochwertiger IT-Ausstattung
Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
Gezielte Förderung Ihrer Karriere, z. B. durch Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit
Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team, das sich auf Ihre Planung verlässt

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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