viadico ist ein unabhängiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Versicherungswirtschaft. Als Branchenspezialisten liefern wir seit über 30 Jahren Beratung und Lösungen für Systeme, Prozesse und Produkte bei Versicherungsunternehmen. Unser kleines und familiäres Beratungshaus hat rund 70 Mitarbeiter an drei Standorten im Raum Stuttgart, Raum Aachen und München.

Wir suchen erfahrene Mathematiker*innen und Aktuarinnen/Aktuare mit Beraterpersönlichkeit, die zu unserer offenen Firmenkultur passen und unser Team bereichern.

In einem dieser Themen aus dem Versicherungsumfeld bist du zu Hause:
Aktuarielle Fragestellungen; Konzeption komplexer, fachlich getriebener Anforderungen; Businessanalyse im Versicherungsumfeld; Einführung und Optimierung digitaler Prozesse; fachlich oder technisch basierte Projektleitung; Durchführung und Leitung von mathematischen Tests; Datenanalyse mit Hilfe statistischer Verfahren.

In deinem persönlichen Schwerpunktthema berätst du namhafte Versicherer in anspruchsvollen Projekten. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen und begleitest die Umsetzung im Versicherungsbetrieb.

Studienabschluss in Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung bei Versicherungs- oder Beratungsunternehmen
Wissen um Produkte, Geschäftsprozesse und IT-Systeme bei Versicherern
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
Von Vorteil: Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung, Programmierkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft, um unsere Kunden vor Ort beraten zu können

Vielschichtige Beratungsprojekte, in denen du eigenverantwortlich arbeitest
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Fixgehalt und variabler Bonus
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gezielte, individuelle Weiterbildungen, die zu dir und deinen Interessen passen
Partnerschaftliches Team mit viel Humor, Zusammenhalt und Gemeinschaftssinn
Freiraum für deine Ideen – deine Meinung zählt

Vielfältige Mitarbeitervorteile:

Sicherer Arbeitgeber
Betriebliche Altersversorgung
Regelmäßige Gehaltsanpassung
Partnerschaftliches Arbeitsklima
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Unternehmensbeteiligung
Flexible Arbeitszeit
Home-Office
Regelung für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Dienstfahrrad
Unfallversicherung
Betriebsarzt
PC- Arbeitsbrille
Mitarbeiter-Events
Kaffee und Getränke

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