Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und nachhaltige Entwicklungen? Gleichzeitig möchten Sie aktiv daran mitwirken, ein modernes Energiemanagement im Immobilienumfeld weiter auszubauen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig.

Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln zählen die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau von Filialen, die Instandhaltung, Sanierung sowie die energetische Modernisierung unseres Immobilienportfolios zu unseren zentralen Aufgaben. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und suchen nun Verstärkung für unser Gebäudemanagement am Standort Sankt Augustin.

Präzise Daten. Nachhaltige Wirkung. Ihre Chance im Energiemanagement.

CAFM und TASK: Sie arbeiten sich strukturiert in unsere webbasierte CAFM-Software eTASK ein und nutzen diese als zentrales Steuerungsinstrument
Zähler- und Verbrauchsdaten: Sie koordinieren die Ablesung der Verbrauchszähler, pflegen die Ergebnisse in eTASK ein und verantworten die An- und Abmeldung der Zähler bei den Versorgern
Rechnungsprüfung & Datenqualität: Eingehende Energieverbrauchsrechnungen prüfen und erfassen Sie sorgfältig und stellen die relevanten Daten für das Controlling bereit
Standards & Qualität: Sie sichern die Einhaltung bestehender CAFM-Vorgaben, bringen Optimierungsideen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung
Nachhaltigkeit & Reporting: Sie wirken aktiv an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD mit
Projektarbeit: Ob Zählerdigitalisierung oder Aufbau eines Energiemanagementsystems – Sie unterstützen spannende Zukunftsprojekte mit direktem Mehrwert

Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Energiemanagement mit; Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung ist ein Plus
IT-Kenntnisse: Mit Microsoft Office arbeiten Sie sicher, besonders Excel nutzen Sie routiniert und datenbasiert
Prozessverständnis & Weitblick: Sie behalten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, denken prozessorientiert und erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe im Energiemanagement
Arbeitsstil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig kommunizieren Sie serviceorientiert – intern wie extern

Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
Gelebte Work-Life-Balance: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit ‚Corporate Benefits‘ sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket – zusätzlich besteht nach der Probezeit die Möglichkeit eines JobRad-Leasings
Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

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