Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag - Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie.

Zentrale Drehscheibe: Sie betreuen unsere Telefonzentrale und sind das freundliche Gesicht (und die Stimme) unseres Unternehmens für Kunden und Partner.
Digitale Organisation: Sie verwalten das zentrale E-Mail - Postfach von Engelsmann und sorgen dafür, dass Anfragen schnell und präzise dort landen, wo sie gebraucht werden.
Daten-Management: Das Eintragen von Anfragen sowie das Anlegen und Pflegen von Neukunden-Stammdaten liegt in Ihren Händen.
Aktiver Vertriebssupport: Sie fassen Angebote eigenständig nach. Bei größeren Projekten arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen.
Perspektivwechsel: Sie entwickeln sich zur wichtigen Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst und unterstützen die optimale Abstimmung beider Bereiche.

Kommunikationsstärke: Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift und haben darüber hinaus gute Englisch Kenntnisse.
Vertriebs-Gen: Sie haben Freude am Telefonieren und am professionellen Umgang mit Kunden.
Struktur: Sie arbeiten gewissenhaft und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
Teamgeist: Sie verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kolleg*innen im Vertrieb und arbeiten gerne Hand in Hand.
Verfügbarkeit: Sie sind bereit für eine 40-Stunden-Woche und einen Start ab sofort.

Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, doch unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit in einer unbefristeten Festanstellung.
Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
Extras: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

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