Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Anfertigung von Schaltplänen und Sicherung der Programme
Schaltschränke und elektrische Verdrahtungen nach Plan erstellen
Korrekturen und Ergänzungen dokumentieren, in den Plänen korrigieren und Änderungen kommunizieren
Betriebsmittel auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit vor und während der Inbetriebnahme prüfen
Optimierung von Maschinenfunktionalitäten aus den Erkenntnissen der Inbetriebnahme
Fehlerhafte Betriebsmittel demontieren und nach Mängelbericht überprüfen
Reparaturen sowie elektrische Sicherheitsprüfungen durchführen und dokumentieren

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Automatisationstechnik von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denken
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

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