Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Sie sind für die ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele verantwortlich
Sie sind für die Personalführung und Personaleinsatzplanung Ihres Verantwortungsbereichs zuständig
Sie sind für die Auswahl und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden verantwortlich
Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von notleidenden Kreditengagements. Hierzu koordinieren sie eingehende Abwicklungsfälle, stehen den Mitarbeitenden in der Abteilung und der Bank in fachlichen Fragen zur Verfügung und bearbeiten selbständig komplexere Abwicklungsfälle mit und ohne Insolvenzfahren
Sie sind zuständig für die Pfändungsbearbeitung, die in einer separaten Gruppe abgebildet wird
Sie stehen in Kontakt mit Kunden, Rechtspfleger, Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten
Sie wirken bei der Mitgestaltung und Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse, etc. mit
Sie wirken aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit
Sie leiten Abteilungsprojekte

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau und Studium Bankakademie oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Bankfachwirt/in bzw. Bankbetriebswirt/in oder betriebswirtschaftliches Studium). Alternativ juristische Ausbildung oder juristisches Studium
Mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse in der Kreditabwicklung/ Zwangsvollstreckungen/ Insolvenzverfahren
Umfassende Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft (Sicherungsrecht, Kündigungsrechte etc..), Zivilprozessordnung, Insolvenzordnung und Zwangsversteigerungsgesetz und der regulatorischen Anforderungen bzgl. des Kreditgeschäftes insb. in Bezug auf die Kreditabwicklung
Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Banken-IT-Systemen
Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke nebst Konsequenz im Handeln
Sehr gute Arbeitsorganisation

Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verantwortungsvolle Herausforderung
200 Euro Gesundheitsbudget
Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Fahrradleasing mit JobRad
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

CVMT1_DE