Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Architekt/in / Bauingenieur/in (konstruktiver Hochbau) (w/m/d) für den Bereich „Projektmanagement“

im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau (EGH).

Die Stelle auf einen Blick

Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
Abteilung: Technisches Gebäudemanagement
Bereich: Projektmanagement
Funktion: Sachbearbeitung (w/m/d)
Entgeltgruppe: EG 12 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026

Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig gestaltet und die Organisation konsequent am Gemeinwohl ausgerichtet.

Zu den zentralen Aufgaben des Eigenbetriebs gehört die Leitung und Steuerung städtischer Hochbauprojekte – gebündelt im neuen eingerichteten Bereich Projektmanagement.

Als Architekt/in / Bauingenieur/in im Bereich Projektmanagement sicherst du die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Du übernimmst als Bauherrenvertretung die Aufgaben der Projektleitung und Projektsteuerung gemäß AHO Heft Nr. 9 und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse mit.

Durch Deine Steuerung, Koordination und Überwachung werden die Projektziele in den Handlungsfeldern Organisation, Qualitäten, Kosten, Terminen und Verträgen eingehalten.

Deine Aufgaben

Wahrnehmung der Bauherren-/Auftraggeber-Funktionen bei der Realisierung von Bauprojekten
Organisation und Strukturierung von Projekten sowie Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten
Übernahme der Projektleitungsaufgaben gemäß AHO Heft Nr. 9, unter anderem
- Abstimmen und Umsetzen der Projektziele und -organisation, sowie der Grundlagenentscheidungen für die Projektabläufe
- Festlegen der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele
Übernahme der Projektsteuerungsaufgaben gemäß AHO Heft Nr. 9, unter anderem
- Aufstellen und überwachen von Organisations-, Termin und Zahlungsplänen bezogen auf Projekt und Projektbeteiligte
- Koordinierung und Kontrolle der Projektbeteiligten
- Fortschreibung der Ziele und Klärung von Zielkonflikten
- laufende Information der Bereichs- und Abteilungsleitung über Projektentwicklung und rechtzeitiges Herbeiführen von Entscheidungen
wirtschaftliche und technische Beratung der Nutzenden und Bedarfsträger
Vorstellung von Projektständen, unter anderem in städtischen Gremien, Wahrnehmung von projektbezogenen Repräsentationspflichten gegenüber der Öffentlichkeit oder sonstigen Dritten

Formale Voraussetzungen

ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (konstruktiver Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen mit Aufgabenbezug oder in einem anderen fachlich aufgabenrelevanten Studienbereich
mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten oder mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI

Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

wünschenswert ist die erfolgreiche Absolvierung eines Zertifikatslehrgangs im Gebiet der Projektsteuerung
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht
Interesse an energieeffizienten, nachhaltigen und systematisierten Gebäudekonzepten
sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten

eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing

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