Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Überwachung und Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung relevanter Handlungsbedarfe
Übersetzung gesetzlicher Vorgaben in technische Anforderungen für die Produktentwicklung
Frühzeitige Einbindung regulatorischer Expertise in den Produktentstehungsprozess
Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung in komplexen, interdisziplinären Projekten
Beratung des Managements in Fragen der Homologation und regulatorischen Compliance
Schulung und Unterstützung von Mitarbeiter (m/w/d) zur Förderung von Wissenstransfer und Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengeld
Erfahrung im Bereich Homologation
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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