Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Sie möchten ein wissenschaftliches Außendienstteam führen und die regionale Entwicklung aktiv vorantreiben? Als Regionalleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, steuern Vertriebsziele und entwickeln Potenziale gezielt weiter. Dafür bringen Sie fundierte Pharma-Außendiensterfahrung und erste Führungspraxis mit.

Regionalleiter Regensburg / Passau / München-Ost (m/w/d)

Unternehmen:Berlin-Chemie AG
Bereich: Außendienst
Einsatzort:Passau, München und Regensburg

Führung und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Außendienstteams mit Klarheit, Wertschätzung und Blick für individuelle Potenziale
Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen
Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden im Feld zur Weiterentwicklung von Gesprächsführung, Kundenansprache und Gebietsplanung
Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Stärkung von Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team
Praxisnahe Weiterentwicklung digitaler und kanalübergreifender Kundenansprache sowie effizienter Arbeitsweisen
Planung und Koordination regionaler Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in Präsenz- und Digitalformaten
Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung innerhalb der Region
Sicherstellung eines strukturierten Reportings, eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA
Erfüllung der Voraussetzungen als Pharmaberater/in gemäß § 75 AMG
Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im wissenschaftlichen Pharma-Außendienst sowie mindestens erste Führungserfahrung
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und Kundenpotenziale
Digitale Affinität, sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Offenheit für moderne Tools und digitale Arbeitsweisen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten
Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone, iPad, Multifunktionsdrucker, externer Bildschirm & Tastatur für Ihr Home-Office
Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen Gesundheitszentren, betriebliches Eingliederungsmanagement, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice
Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement & Unternehmenskultur
Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklustagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote

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