Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Fachliche und disziplinarische Leitung des derzeit 8-köpfigen Teams
Erstellung der Quartalsabschlüsse inklusive Forecasts sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
Weiterentwicklung der integrierten Finanzplanung (Mehrjahresplanung GuV, Bilanz, Cash Flow)
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungs-Analysen, Ad-hoc-Analysen
Übersetzung von Zahlen, Verläufen und Verteilungen in inhaltliche Aussagen, die der Geschäftsführung oder den Geschäftsbereichen Handlungs- und Entscheidungsorientierung geben
Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Investitionsprojekten
Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente
Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten Projekten

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls in leitender Funktion
Kenntnisse im Bereich Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
Gute SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 14

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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