Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.

Willkommen bei der ÖRAG!

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Produkt- und Bestandsmanagement. Hier suchen wir für den Bereich Produktmanagement eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert.

Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt, eng mit dem Vertrieb zusammenarbeitet und den Maklermarkt aktiv mitgestaltet.

Produktmanager und Underwriter (m/w/d)

Brücke zum Vertrieb: Du bist die fachliche Schnittstelle zu unserem Vertrieb im Maklerbereich. Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst Du für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit – auf Augenhöhe und mit echtem Teamspirit.
Impulse setzen: Ob neue Vertriebsmaßnahmen oder Pilotprojekte – Du konzipierst, begleitest und bringst innovative Ideen auf den Weg, die den Unterschied machen.
Sondergeschäft? Deine Bühne! Du entwickelst individuelle Sonderkonzepte für Makler und Kooperationspartner und übernimmst das Underwriting von Groß- und Sonderrisiken – analytisch, kreativ, verantwortungsvoll.
Standards mit Weitblick: Du bearbeitest eigenständig komplexe Geschäftsvorgänge im Neu- und Bestandsgeschäft, findest maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Fälle und berätst unsere Partner kompetent zu Tarifierung und Policierung.
Wissen, das weiterträgt:
Du gibst Dein Know-how weiter – in Schulungen, Fachvorträgen und digitalen Formaten wie Webinaren, E-Learnings oder interaktiven Workshops.
Zukunft mitgestalten: Du bringst Dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein – agil organisiert, nutzerzentriert gedacht – und gestaltest aktiv die (digitale) Weiterentwicklung unserer Produkte.
Agil & digital unterwegs:
Du arbeitest in crossfunktionalen Teams, nutzt digitale Tools für Kollaboration und bringst neue Denkweisen mit in klassische Strukturen.

Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Rechtsschutzversicherung und Maklervertrieb, alternativ in verwandten Sparten mit Underwriting für Groß- und Sonderrisiken
Kenntnisse in Tarifierung, Policierung und Produktentwicklung.
Verständnis für Vertriebsprozesse und Kooperationsmodelle im Maklerumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Erste Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) oder die Bereitschaft, dich aktiv in agilen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams, Excel, PowerPoint sowie gerne auch mit modernen Tools wie Power BI, JIRA.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du denkst vernetzt, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert – auch digital.
Organisationstalent, Innovationsfreude und Reisebereitschaft.

Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenwirksame Leistungen
- Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Eine bezuschusste Betriebskantine
- Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
- Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
- Bikeleasing-Angebot
- Fitnessstudiorabatte
- Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
- Physiotherapeutische Massage
- Bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
- Bezuschusste Kindergartenplätze
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Sozialberatung
- Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

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