GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Architekt als Fachbetreuer Planung (m/w/d)

Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Führung im Bereich Architektur in der Niederlassung Kassel und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei.
Kapazitätsplanung: Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung der Kapazitäten innerhalb deines Teams, um eine optimale Ressourcenplanung sicherzustellen.
Kommunikation und Abstimmung: Du nimmst aktiv an internen Besprechungen der Niederlassung und Integralen Planung teil und sorgst für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams.
Individuelle Projektplanung: Du planst anspruchsvolle Hochbauprojekte eigenständig und entwickelst kreative, funktionale und wirtschaftliche Lösungen.
Ganzheitliche Koordination: Von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung steuerst Du den gesamten Planungsprozess und sorgst für reibungslose Abläufe
Disziplinarische Verantwortung: Nach erfolgreicher Einarbeitung eröffnen sich für Dich Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Gewerbeimmobilien
Du bist ein kommunikativer, kreativer, entscheidungsfreudiger und ergebnisorientierter Mensch und arbeitest gerne in Projektteams
Du hast die Fähigkeit, große Gestaltungsspielräume mit Leben zu füllen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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