Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Beratung der HR- und Payroll-Abteilung in allen lohnsteuerlichen Fragen
Bewertung komplexer lohnsteuerlicher Sachverhalte (z. B. internationale Mitarbeitereinsätze, Firmenveranstaltungen, Incentives, Pauschalbesteuerung, Reisekosten, Homeoffice)
Prüfung neuer HR-/Payroll-Prozesse auf steuerliche Implikationen und Unterstützung beim Tax Compliance Management System
Überwachung der korrekten Lohnsteueranwendung im monatlichen Payroll-Prozess
Unterstützung bei internationalen Mitarbeiterbewegungen (Entsendungen, Remote Work Abroad, Expat Services)
Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen
Enge Zusammenarbeit mit HR (Payroll) und Finance

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit (z. B. Kanzlei)
Fundierte Kenntnisse im nationalen und/oder internationalen Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)

Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Persönliches und wertschätzendes Miteinander
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)
Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen

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