Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Stuttgart bietet Hilfen für psychisch Erkrankte in den Bereichen ambulant und stationär betreutes Wohnen und Hilfen zur Tagesgestaltung und Förderung. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind und gerne Verantwortung übernehmen, dann suchen wir Sie für unser Haus am Eugensplatz in Stuttgart-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TEAMLEITUNG (M/W/D)
FÖRDERGRUPPE FÜR UNSERE SOZIALPSYCHIATRISCHE EINRICHTUNG
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET

Sie unterstützen chronisch psychisch kranke Erwachsene in unserer Abteilung Tagesstruktur im Rahmen der besonderen Wohnform
Sie organisieren Gruppenangebote und führen diese selbstständig durch
Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil und leiten diese
Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung der Angebote
Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden
Sie arbeiten eng mit dem teambegleitenden Fachdienst bei der Teilhabeplanung samt Dokumentation sowie der Hausleitung zusammen
Sie planen und führen jährliche Mitarbeitendengespräche durch
Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen (m/w/d) oder Ähnliches
Sie arbeiten effizient, selbstständig und ergebnisorientiert
Sie haben Freude an handwerklichen und kreativen Tätigkeiten und an der Entwicklung neuer Gruppenangebote
Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben Freude daran, ein Team zu leiten
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zu gestalten
die Bereitschaft, vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b-S12 (abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Qualifikationen), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgebefinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fahrradleasing
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft

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