Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen eine oder einen

Ingenieur/in für Elektrotechnik (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet

das Bauprojektmanagement von komplexen Bauvorhaben in Planung und Bauausführung im ELT-Bereich
die Koordinierung und Betreuung sämtlicher am Planungs- und Bauprozessbeteiligter auch als Bauherrenvertretung
direkte/r Ansprechpartner/in für Nutzer/innen, Planer/innen und Baufirmen
die eigenständige Durchführung von Ingenieurleistungen sämtlicher Leistungsphasen Technische Gebäudeausstattung im ELT-Bereich
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Der Fachbereich Gebäudemanagement, Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen ist zuständig für die Durchführung von Neubauten (z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäuden, Feuerwehren, Kultur- und Freizeiteinrichtungen). Dies geschieht in eigener Planung und auch in enger Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen.

ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor/Diplom oder Master) oder einen damit vergleichbaren Abschluss sowie
mindestens dreijährige stellenrelevante Berufserfahrung

Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Trittsicherheit auf Leitern und Gerüsten
Erfahrung in der Anwendung von Word und Excel
PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau "C 1" des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Von Vorteil ist:

Erfahrung in der Anwendung von AutoCAD Architecture und SidounGLOBE
Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI Technische Gebäudeausstattung
Erfahrung in der Anwendung von CAD- und Ausschreibungsprogrammen
Fachkenntnisse in der VOB
NBauO- und HOIA-Kenntnisse
Ortskenntnisse
Kenntnisse auf den Gebieten des Vergaberechts

einen krisenfesten Arbeitsplatz und sichere Bezahlung
6 Wochen Jahresurlaub
leistungsorientierte Prämie nach Tarif
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
Angebot des Betriebssports
flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
Angebot der Telearbeit
Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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