Die Stabsstelle Technische Beschaffung und Controlling im Ressort Vorstand Bau und Infrastruktur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachexpert*in (m/w/d) für Vergabe im Bau

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.

Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für die Beschaffung von Bauleistungen und freiberuflichen Leistungen
Unterstützung und Beratung der Projektleitungen in sämtlichen vergaberechtlichen Fragestellungen
Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wertungskriterien, Zusammenstellen von Vergabeunterlagen
Organisation der Bewerber- und Bieterkommunikation
Organisation und Vorbereitung von Präsentations- und Verhandlungsgesprächen
Formelle und rechnerische Auswertung von Teilnahmeanträgen und Angebotsunterlagen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Erfahrung bei der Vergabe von Bauleistungen sowie im Projektmanagement
Fundierte Rechtskenntnisse im Vergaberecht
Technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse in Baukonstruktion, Bautechnik und/oder Abläufen auf der Baustelle
Sicherer Umgang mit AVA-Programmen, Vergabemanagementsoftware und MS Office
Verhandlungsgeschick, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte, rechtssichere und sorgfältige Arbeitsweise

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

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