Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen

PROJEKTMANAGER OBJEKTMANAGEMENT HLSK (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

fachliche Leitung der Projekte im Gebäudeunterhalt der Gewerke HLSK
eigenverantwortliche Planung und Leitung kommunaler Bauprojekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und terminlicher Zielsetzungen
Gesamtkoordination von Unterhaltungsmaßnahmen
Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungsstandards für städtische Objekte
Begleitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Termin- und Kostenkontrolle
Entwicklung praxisorientierter Lösungsvorschläge bei komplexen Fragestellungen

ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine Technikerausbildung im Bereich HLSK bzw. eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung
Organisationstalent, Belastungsfähigkeit und Dienstleistermentalität
sehr gute EDV-Kenntnisse

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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