Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Pflegefachkraft - Leitung Mitarbeitendenpool und Koordination Bewerbungsprozess
Referenz-Nr.: KHD0476

Auf einen Blick

Start: sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Entgelt: EG P13 TVöD
Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
Einsatzort: Vivantes Klinikum Kaulsdorf
Bereich: Mitarbeitendenpool
Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Sie möchten den Mitarbeitendenpool organisieren und aktiv zur Gewinnung neuer Pflegekräfte beitragen? Sie legen Wert auf Verantwortung, strukturierte Abläufe und Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns im Vivantes Klinikum Kaulsdorf genau richtig.

Das Vivantes Klinikum Kaulsdorf ist ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Mit 473 Betten in neun Fachabteilungen, einer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme und einer starken regionalen Versorgung bietet der Standort ein leistungsfähiges und zugleich entwicklungsstarkes Umfeld.

Selbstständige Aufgaben im Bereich der Leitung des Mitarbeiterpools, Ausbau und Koordination des Ausfallmanagements
Fachliche Leitung und Organisation der Pflegepersonen des Mitarbeiterpools
Verantwortung für Personalgewinnung, Planung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalakquise sowie Strukturierung des Bewerbungsmanagements
Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
Mitverantwortung für Personalmanagement und Personalentwicklung sowie Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
Unterstützung der Abläufe und Aufgaben innerhalb der Pflegedirektion

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gern mit einer Weiterbildung im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
Erfahrung in Führungsebenen von akutstationären Einrichtungen
Kenntnisse und innovative Lösungsansätze bei Personalgewinnung und im Umgang mit Personalausfallsituationen
Gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling
Sichere Anwendung gängiger Software, insbesondere MS Office, sowie Erfahrung mit EDV-gestützter Dienstplanung
Überzeugungs- und Organisationsgeschick sowie ein motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Strukturierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach TVöD
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
Verkehrsgünstiger Standort
Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
Betriebliche Gesundheitsprogramme
Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Fahrradleasing möglich
Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung

Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

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