Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Das Flächenmanagement bildet das Kerngeschäft der NLG. Wir unterstützen die Landwirtschaft, erschließen gemeinsam mit Kommunen Wohn- sowie Gewerbebiete und beschaffen Flächen für Maßnahmen des Naturschutzes, des Hochwasserschutzes und für Infrastrukturverbesserungen. Wir führen als Siedlungsunternehmen des Landes Niedersachsen das siedlungsrechtliche Vorkaufsrecht durch. Dabei arbeiten wir eng mit Behörden, Unternehmen der Bau- und Agrarbranche sowie mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Vollzeit in unserem Zentralbereich in Hannover besetzen.

Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Flächenmanagements unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen
Analyse von Markt- und Flächenentwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Marketingaktivitäten
Entwicklung innovativer Produkte sowie Verantwortung für Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftliche Steuerung
Fachliche Begleitung von Projekten und Geschäftsstellen
Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Strukturen im Fachbereich
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
Umsetzung von relevanten Ministeriumserlassen

Abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Eigenständigkeit sowie fundierte Erfahrung im Flächenmanagement
Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Prozesse und Projekte ganzheitlich zu durchdringen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning
(Digitale) Angebote für mentale Gesundheit
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
Bikeleasing

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