Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten im Spezialtiefbau - ggf. im Ingenieurbau
Rechnungslegung sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen
Bürgschafts-/ Versicherungsmanagement
Monatsabschluss/Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Kontrolle und Steuerung der Projekte
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für unsere Bauprojekte
Allgemeine projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
Möglicher Einsatz auf unseren Baustellen im Bereichsgebiet (Baden-Württemberg)

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur:zum Industiekauffrau:mann oder vergleichbar oder ein Studium, idealerweise mit Fachrichtung Bau
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert
Zahlenaffinität
Flexibilität und Mobilität für Projekteinsätze auch ohne tägliche Heimkehr
Kenntnisse in VOB/B von Vorteil
EDV-Kenntnisse (MS-Office; RIB iTWO von Vorteil)
Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamplayer:in mit Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Durchsetzungskraft

Ein starkes, motiviertes Team
Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements vor Ort in Stuttgart oder in digitaler Form
Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike

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