Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich rvDialog Fachverfahren Rehabilitation am Standort Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf suchen wir Sie als

Expert*in Java- und OpenShift Softwareentwicklung

Ort: Berlin (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf)
Bewerbungsfrist: 08.06.2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich), jeweils unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-070-2026
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) (Jahresbrutto zwischen 62.489,15 bis 89.579,84 Euro)
Ansprechpartnerin: Christina Urbansky, 0160 91586464, christina.urbansky@drv-bund.de

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten & Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund. Im Bereich befassen wir uns mit der Planung, Entwicklung, Konfiguration und Bereitstellung von Anwendersystemen für die IT-gestützte Abwicklung von Rehabilitationsmaßnahmen. Wir erstellen Softwareprodukte für unseren eigenen trägerspezifischen Bedarf, haben entwicklungstechnisch aber das Ziel zukünftig Systeme zu entwickeln, die von allen Rentenversicherungsträgern genutzt werden. Das Thema "Digitalisierung" sowie die unmittelbar anstehende Modernisierung von Kern-Anwendungen der DRV gehören zu den zentralen Aufgaben der nächsten Jahre.

Entwickeln, Optimieren und Warten Java-(Enterprise) basierter Anwendungen und Microservices zur Implementierung in eine Red Hat® OpenShift® Container Plattform
Integrieren von Schnittstellen (REST, SOAP, etc.) zu internen und externen Systemen
Qualitätssicherung durch Code Reviews, Unit Tests und Continuous Integration
Durchführen von Aufgaben des/der Problemanalyst*in im Rahmen des Problem- und Incidentmanagements in komplexen Vorgängen (2nd-Level-Support)
Mitwirken bei Verfahrens- und Prozessoptimierungen
Beraten von Kund*innen bei neuen Anwenderforderungen
Leiten von trägerinternen und Mitarbeit in bereichs- sowie trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige fachgebundene Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java Enterprise, SQL und Scriptsprachen (Senior-Level)
Tiefgehende praktische Erfahrung mit Red Hat OpenShift und Containertechnologien
Fundierte Kenntnisse mit modernen Softwarearchitekturen (unter anderem Microservices, Rest, DDD)
Sicherer Umgang mit Tools und Technologien wie Git, Jenkins, JIRA, Eclipse, IntelliJ, JUnit
Interesse an Clean Code, testgetriebener Entwicklung und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
Certified OpenShift Application Developer (EX288) erwünscht
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt

Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer sinnstiftenden Arbeit
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
Einen breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Know-How kontinuierlich auszubauen und voneinander zu lernen
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitige Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Zusätzliche Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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