Kennziffer 183-48890

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bautechnik

Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik

Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit vielfältigen bautechnischen, städtebaulichen und baurechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben und im Rahmen der Bauaufsicht ergeben. Wesentliche Themen des Fachbereiches sind darüber hinaus insbesondere Fragen des baulichen Brandschutzes, der Grünordnung und die fachlichen Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Denkmalpflege. Daneben berät der Fachbereich Bauherrn und Kommunen zu den von ihm betreuten Bauthemen und zu planerischen Fragen der Bauleitplanung. Zugleich wirkt die Leitung des Fachbereiches im Gutachterausschuss mit. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 10.06.2026.

Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs
Mitwirken im Gutachterausschuss

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) oder
Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung sowie
Mindestens mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung entsprechend den Tätigkeitsfeldern
Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht
Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Fähigkeit zur strategischen Steuerung
Fähigkeit zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit
Analytische Denkfähigkeit
Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Sinnstiftende Arbeit
Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
Mobilarbeit
Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.
Attraktive Vergütung
Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen, wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 Euro pro Monat fürs Deutschlandticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland.
Kostenlose Parkplätze
Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.
Kantine
Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
Dienstwohnungen
Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
Betriebsevents
Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
Ferienwohnungen und Hütte
Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.
Mitarbeiterrabatte
Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.

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