Wir - die GOB Software & Systeme - sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung und ganzheitliche IT-Lösungen. Seit mehr als 55 Jahren zählen wir zur deutschen IT-Landschaft und seit über zwei Jahrzehnten zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Dynamics-Partnern weltweit. Neben unserer Marke unitop vertrauen unsere Kunden auf das #TeamGOB mit über 330 qualifizierten und sehr gut ausgebildeten Talenten, die tagtäglich an unseren Produkten und gemeinsamen Erfolgen arbeiten.

Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Plattformen, Tools und Prozesse rund um das Application Lifecycle Management
Sicherstellung eines stabilen, wiederholbaren und automatisierten Softwareentwicklungsprozesses (CI/CD)
Automatisierung technischer Abläufe mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Developer Experience
Analyse bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung moderner DevOps‑, Plattform‑ und Infrastrukturkonzepte
Perspektivisch: Mitwirkung an neuen Themen wie AI/Ops und intelligenten Automatisierungslösungen

Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-nahen Bereich (z. B. Informatik, Software Engineering)
Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im relevanten Umfeld, wie Softwareentwicklung, Infrastruktur, DevOps, Build‑/Release‑Prozessen oder Tool‑Plattformen
Interesse und idealerweise Erfahrung mit Application‑Lifecycle‑Management‑Systemen (z. B. Azure DevOps, GitHub), CI/CD‑Pipelines oder vergleichbaren Werkzeugen
Keine Scheu vor Technologie‑Mix (z. B. C#, PowerShell, TypeScript, Cloud‑Infrastruktur)
Freude daran, Spezialist:in zu sein und durch deine Arbeit den Alltag vieler Kolleg:innen spürbar zu erleichtern
Spaß am Aufbau technischer Gesamtsysteme sowie an Automatisierung, klaren Prozessen und stabilen Werkzeugketten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Weiterentwicklung von dir und deinem Code in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie aktive Mitwirkung an der technischen Entwicklung
Umfangreiches Onboarding mit Mentoring sowie strukturierte Einarbeitung
Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzepts
Hybrides Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit für eine flexible Arbeitsgestaltung
GOB Vorsorgekonzept (betriebliche Altersversorgung & Gesundheitsbudget)
Cafeteria mit Außenbereich sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, unterstützendes Umfeld

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