Konzern-Datenschutzbeauftragte:r (Senior-Experte) (m/w/d)

Datenschutz schafft Vertrauen. Mit Ihrer Expertise stärken Sie den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten in unserem Konzern und entwickeln unsere Datenschutzstrukturen kontinuierlich weiter. Sie bringen Ihr Wissen ein, beraten zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und tragen dazu bei, sichere und praxisnahe Lösungen zu gestalten – für unsere Organisation und für den Schutz personenbezogener Daten.

Rechtssicherheit schaffen: Mit Ihrer Expertise beraten Sie Vorstand und Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, sind Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und konzipieren gemeinsam im Team datenschutzkonforme, praxistaugliche Lösungen.

Datenschutz sicherstellen: Sie behalten die Einhaltung gesetzlicher und interner Datenschutzvorgaben im gesamten Konzern im Blick, leiten fachlich das Datenschutzteam in der Compliance-Abteilung und entwickeln das Datenschutzmanagementsystem kontinuierlich weiter.

Meldeprozesse steuern: Datenschutz- und Sicherheitsvorfälle bewerten und dokumentieren Sie strukturiert und melden sie – in enger Abstimmung mit unserer IT und Informationssicherheit – an die Aufsichtsbehörden.

Mitarbeitende sensibilisieren: Mit gezielten und kreativen Schulungen und Awareness-Formaten stärken Sie das Datenschutzbewusstsein unserer Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.

Datenschutzorganisation stärken: Sie überwachen und begleiten die ordnungsgemäße Befüllung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, die Kontrollen von Auftragsverarbeitern, die Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und die Wahrung der Betroffenenrechte.

Know-how zeigen: Sie bringen einen Studienabschluss der Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben damit das optimale Starter-Kit für diesen Job.

Datenschutzwissen einbringen: Umfassende Kenntnisse des Datenschutzrechts, idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder einer anderen regulierten Branche erworben, unterstützen Ihre rechtssicheren Entscheidungen.

Prozesse verstehen: Ihr technisches Verständnis und Ihre selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, Aufgaben präzise und verlässlich umzusetzen.

Kommunikation stärken: Mit Offenheit, Empathie und Kommunikationsstärke treten Sie sicher gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartner:innen auf.

Regelwerke verständlich anwenden: Die Fähigkeit, komplexe oder abstrakte Vorgaben in klare, praxisorientierte Empfehlungen zu überführen und in wirksame, stabile Prozesse zu integrieren, zeichnet Ihr Profil aus.

Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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