Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden als

Sachbearbeiter Technischer Bereich (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Wedel sind seit mehr als 100 Jahren ein regionaler Gas-, Wasser- und Energieversorger. Zudem bieten die Stadtwerke Wedel Energiedienstleistungen und -services sowie zukunftsfähige Telekommunikationslösungen mit modernster Glasfasertechnik an. Seit 2007 ist das Unternehmen darüber hinaus deutschlandweit mit Eigenmarken in den Sparten Strom und Erdgas aktiv. Auch E-Mobilität, Contracting oder dezentrale Erzeugungsanlagen sind Bestandteil des Portfolios der Stadtwerke Wedel GmbH.

Sie sind die organisatorische Stütze für unsere Technik-Teams
Vorbereitung und Einholung von Anträgen für Wegerechte und Genehmigungen
Nachverfolgung des Genehmigungsstatus bei Behörden und Eigentümern
Sorgfältige Pflege und Aktualisierung technischer Stammdaten in unseren Systemen
Erstellung und Verwaltung von Berichten, Protokollen und Verträgen
Bearbeitung von Anfragen und Auskunftserteilung zum Projektstatus
Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen
Allgemeine administrative Unterstützung des Technik-Teams

Organisationstalent mit technischem Interesse
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Auch Quereinsteiger aus dem Handwerk mit Organisationstalent sind willkommen
Interesse an technischen Zusammenhängen, auch ohne tiefgehende Vorkenntnisse
Erste Berührungspunkte mit Bau oder Planung sind von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Behörden und Eigentümern
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue, spezialisierte Software einzuarbeiten

Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und Aufgaben
Direkte Einblicke in spannende Projekte eines modernen Stadtwerks
Sie lernen die Zusammenhänge von der Planung bis zur Bauausführung kennen
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in der Region
Work-Life-Balance
Zuschuss zum HVV-Ticket, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge und zum Mittagessen
Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
13. Gehalt / Werktarif Strom / 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei)

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