Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.

Zur Verstärkung des Controllings bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie für unseren Standort Düsseldorf als

Controlling Specialist (m/w/d)

Controlling-Monatsabschlüsse in SAP CO und CO-PA unter Einbindung aller beteiligten Fachabteilungen
Erstellung der Geschäfts- und Budgetplanung sowie Reviews und Forecasts
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
Erstellung und Bearbeitung von Preislisten und Kalkulationen in direkter Zusammenarbeit mit den Werken bzw. der Produktion
Pflege der Kostenarten und Kostenträger
Anfertigung von individuellen Reports
Steuerung von Kosten und Budgets

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Controlling als Schwerpunkt
Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Controlling
Anwendererfahrungen in den gängigen SAP-Modulen (FI/CO/PP/MM/SD) von Vorteil
Know-how mit Business Warehouse und Analysewerkzeugen wie Analysis for Office
Sehr guter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Zahlenverständnis sowie ein analytisches und ganzheitliches Denken
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Arbeit sowie bei der Einhaltung von Fristen
Kommunikationsstärke

Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
Systematische und kontinuierliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite
Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen
Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Kollegiales Betriebsklima; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
Moderner Arbeitsplatz mit modernster Hard-/Software, Mitarbeitertiefgaragenstellplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche
Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose Getränke
Zahlung einer Jahressondervergütung, Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzulage

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