Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Spezialist:in (m/w/d) IT Project Management Office (PMO).

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer einheitlichen Steuerung und transparenter Berichterstattung von IT-Projekten
Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards und Governance-Strukturen
Steuerung und Pflege des IT-Projektportfolios, einschließlich Priorisierung und Ressourcenabstimmung
Verantwortung für das Projektcontrolling und das Projektreporting sowie Weiterentwicklung eines Dashboards in JIRA
Etablierung und Durchführung eines strukturierten Risiko- und Eskalationsmanagements
Sicherstellung der Qualität im Projektmanagement sowie Durchführung von Reviews und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Fachliche Beratung und methodische Unterstützung von Projektleitenden, insbesondere in komplexen oder kritischen Projekten

Das bringen Sie mit:

Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder dem IT-Bereich
Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement bzw. dem IT-PMO-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Multiprojekt- und Projektportfoliomanagement
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Dies wäre wünschenswert:

Kenntnisse von Projekt-Managementmethoden wie z.B. Scrum, Prince2, o.ä.
Abgeschlossene Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. IPMA oder PMP

Das bieten wir Ihnen:

Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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