Moderne Elektrotechnik und praxisnahe Wissensvermittlung sind genau Ihr Thema?

Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Bildungsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst suchen wir für den Ausbildungsbereich Elektrotechnik eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Sachverstand, Führungserfahrung und Begeisterung für berufliche Bildung. In dieser Position verantworten Sie die Umsetzung moderner Qualifizierungsmaßnahmen, entwickeln bestehende Bildungsangebote strategisch weiter und schaffen optimale Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulungs- und Ausbildungsbetrieb.

Die Besetzung erfolgt am Standort in Halle (Saale) im Rahmen der Direktvermittlung und ist ab sofort möglich.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf ODER klicken Sie schnell und einfach auf den "Direkt bewerben Button".

Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen mit Ihnen!

Planung, Organisation und Durchführung von Meister-, Weiterbildungs- und überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Automatisierungs-, Energie- und Gebäudetechnik
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Ausbildungsteams einschließlich Sicherstellung moderner didaktischer und methodischer Standards
Weiterentwicklung praxisorientierter Lehrgangs- und Schulungskonzepte sowie Mitwirkung beim Ausbau digitaler Lern- und Kursangebote
Verantwortung für Ressourcen-, Material- und Technikplanung einschließlich Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung relevanter Fördervorgaben
Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Handwerksbetrieben sowie Gewinnung und Betreuung externer Dozenten und Fachreferenten

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Fachkompetenz im Bereich moderner Elektrotechnik
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, mit Kenntnissen in Mitarbeiterführung, Teamsteuerung und Personalentwicklung
Pädagogisches Geschick sowie vorzugsweise Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung und im Einsatz digitaler Lehr- und Lernmedien
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit einem souveränen Auftreten, hoher Serviceorientierung und Freude an der praxisnahen Wissensvermittlung
Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Präsentationsanwendungen sowie Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office

Modernes Arbeiten mit neuster Technik und
Vergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuungszuschuss
Fahrkostenzuschuss / Job Ticket

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