Gestalten Sie mit uns die Zukunft von WAGNER.
Als schnell wachsendes, unabhängiges Unternehmen treiben wir unsere Internationalisierung konsequent voran und stellen uns permanenter Veränderung. Mit Ihrer Kompetenz und Expertise bereichern Sie unser Team aus kreativen, ideenreichen Köpfen und leisten einen wertvollen Beitrag, damit wir auch in Zukunft unsere Technologieführerschaft weiter behaupten. Wir bieten Ihnen den notwendigen Handlungsspielraum in einem professionellen und familiären Umfeld, um im Team gemeinsam mit uns die Zukunft von WAGNER zu gestalten.
Erreichen Sie Ihre Ziele. Mit uns.

Position: Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams sowie Aufbau einer einheitlichen Produktmanagement-Methodik
Gesamtverantwortung für das globale Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Technologiestrategie inkl. Roadmaps (3–5 Jahre) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und im Einklang mit der langfristigen Unternehmensstrategie
Definition von Produktpositionierungen, Zielmärkten und Go-to-Market-Konzepten
Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Weiterentwicklungen und Abkündigungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (Vertrieb, F&E, Fertigung, Controlling, etc.)
Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Produktportfolios (Umsatzentwicklung, Profitabilität, Marktanteile)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im strategischen und operativen Produktmanagement (B2B)
Nachweisliche Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
Mehrjährige Branchenerfahrung in Brandschutz-, Sicherheits-, Gebäude- oder Systemtechnik wünschenswert
Sehr gutes Verständnis technischer Produkte, Normen und Zulassungsanforderungen
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz (z.B. Erstellung von Business Cases, Kostenanalysen, etc.)
Starke Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Analysefähigkeiten und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

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