Bist Du bereit mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen?

Anstellungsart: Vollzeit

Offene, professionelle und zugleich herzliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent
Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb sowie in vergleichbarer Führungsposition innerhalb der Hotellerie
Fundierte Kenntnisse in Sales, Marketing, Revenue Management, Distribution und Convention Sales
Erfahrung in der Betreuung von Corporate-, MICE- und Leisure-Segmenten
Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu leiten
Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer hohen Zahlenaffinität
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt-, Umsatz- und Vertriebskennzahlen
Leidenschaft für Vertrieb, Umsatzentwicklung und nachhaltige Kundenbeziehungen
Strategisches Mindset mit dem Anspruch, Ziele konsequent zu übertreffen und kontinuierliche Weiterentwicklung voranzutreiben
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen – intern wie extern
Sicherer Umgang mit Hotel- und Sales-Systemen, idealerweise OPERA PMS und Delphi
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Professionalität

Gesamtverantwortung für die kommerzielle Strategie
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Sales, Marketing, Convention Sales, Revenue Management und Reservierung
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung
Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und KPIs zur Optimierung der Geschäftsentwicklung
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Umsatzperformance
Steuerung der Preis- und Distributionsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Revenue Management
Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Key Accounts
Akquise neuer Firmenkunden, Partner und Veranstaltungsformate
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Auslastung in allen Segmenten
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams beider Hotels
Erstellung regelmäßiger Reports und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts und einer starken Marktpositionierung

Für unsere zwei Holiday Inn Hotels - Leuchtenbergring und Westpark

Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit echtem Spaßfaktor
Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
Täglich frische und ausgewogene Teamverpflegung
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive, weltweite Mitarbeiterrabatte innerhalb der IHG Hotels & Resorts
Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Freude machen
Sonn- und Feiertagszuschläge
Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf dich freut

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