Bringe deine Motivation und dein Kommunikationstalent in spannende Energiewende-Projekte ein! Egal, ob absoluter Berufseinsteiger oder erfahrener Profi - werde Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d).

Unser Partnerunternehmen – ein starker Player im Bereich Energiewende und High-Tech – sucht dich als Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung, das heißt, du bist direkt bei unserem Kunden angestellt. Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Academic Work gesteuert.

Vertriebsunterstützung & Kalkulation: Du bist der technische Support für den Vertrieb bei neuen Anfragen. Du schätzt die Machbarkeit ein, klärst Anforderungen und kalkulierst den Aufwand, Leistungsumfänge sowie Risiken realistisch. Zudem formulierst und prüfst du den technischen Teil von Angeboten und grenzt Zusatzleistungen sauber ab.
Strategische Projektsteuerung: Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur (systemübergreifend und normkonform). Du hast das Budget, die Zeitpläne und den Leistungsumfang stets im Blick und steuerst aktiv, welche Bausteine zum Projekt gehören und welche nicht.
Entscheidungsfreude & Eskalationsmanagement: Du agierst als Problemlöser:in und löst technische Zielkonflikte zwischen Entwicklung, Service, Fertigung und externen Partnern eigenständig auf. Du triffst klare Entscheidungen und stößt Eskalationen nach definierten Schwellenwerten rechtzeitig an.
Kundenkommunikation & Übergabe: Du stehst in aktivem, sachlichem Austausch mit den Kund:innen und kommunizierst getroffene Entscheidungen klar und verständlich. Den erfolgreichen Abschluss deiner Projekte bildet eine lückenlose und saubere Übergabe an das interne Service-Team.

Ausbildung / Studium: Studium oder Ausbildung zur/zum Techniker:in in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung & Fachwissen: Komplette Anfänger sind herzlich willkommen! Wir suchen vom ambitionierten Junior bis zum Senior. Fachwissen in SPS, Beckhoff oder SCADA ist kein Muss, sondern wird dir beigebracht.
Fachwissen: Kenntnisse in Beckhoff, SPS, SCADA sowie Netzwerkkonfiguration. Verständnis für EZA-Regelung ist ein großes Plus.
Persönlichkeit (Das Wichtigste): Wir suchen Personen mit Motivation - dein Charakter für diesen Job ist ausschlaggebend – genau deshalb setzen wir in unserem Auswahlprozess stark auf unseren fundierten Persönlichkeitstest. Du gehst proaktiv auf Menschen zu, hast Empathie für Kund:innen, bist aber ebenso in der Lage, unbequeme Entscheidungen zu treffen und sachlich Kontra zu geben?
Sprachkenntnisse & Skills: Deutsch auf C1-Niveau (essenziell für die Kommunikation) und gutes Englisch. Du arbeitest systematisch, triffst gerne Entscheidungen und bist eine lösungsorientierte Macher-Persönlichkeit.

Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sehr flexiblen Arbeitszeiten. Nach der Einarbeitungszeit vor Ort sind remote-Optionen gegeben.
Benefits: Attraktive "Ingenieursrente" (betriebliche Altersvorsorge), Jobrad, monatliche 50€ Gutscheinkarte (Tank/Shopping), HVV-Ticket, Urban Sports Club / Wellpass sowie regelmäßige Teamevents (z. B. SUP, Quartals-Events).
Umfeld: Kultur des "Machens" mit echten Entscheidungsfreiheiten und flachen Hierarchien. Dich erwartet ein diverser, fitnessbegeisterter Team-Spirit (ca. 23 Personen) mit Fokus auf Scrum.
Strukturiertes Onboarding: Zum Start gibt es eine strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate) inklusive Mentoring-Program.

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