Als Spezialvertrieb von KRAVAG und R+V bieten wir unsere branchentypischen und individuellen Dienstleistungen speziell für das Straßenverkehrsgewerbe an.

Durch maßgeschneiderte Konzepte, persönliche Ansprechpartner und die hausinterne Leistungs- und Vertragsabteilung in Kraftfahrt und Transport heben wir uns sehr deutlich vom Markt ab.

Unterstütze unsere SVG Versicherungsvermittlung Sachsen und Thüringen per sofort in Vollzeit und unbefristet als Vertriebsassistent (m/w/d) im Versicherungsinnendienst in Dresden als

Vertriebsassistent (m/w/d) im Versicherungsinnendienst in der SVG Versicherungsvermittlung Sachsen und Thüringen GmbH

Mit Deiner Erfahrung und dem richtigen Gespür prüfst Du eigenverantwortlich die vielfältigen Wünsche unserer Firmen- und Privatkunden.
Du unterstützt unseren Vertriebsaußendienst bei der Erreichung unserer Ziele und arbeitest dem Außendienst zu.
Hierbei bearbeitest Du die jeweiligen Anliegen schriftlich wie telefonisch mit einer hohen Entscheidungskompetenz – denn wir vertrauen auf Dein Know-how.
Darüber hinaus übernimmst Du auch die Antragsprüfung und die Umsetzung von Kundenwünschen.
Abschließend unterstützt Du unser Team bei Themen, wie zum Beispiel Akquise oder Sanierung, mit Deinem Können.

Du verfügst über Berufserfahrung im Kfz-Versicherungsbereich und begeisterst Dich für vertriebliche Unterstützung von Kopf bis Fuß.
Deine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
In den rechtlichen Grundlagen des Versicherungsgeschäfts kennst Du Dich aus.
Du bist organisiert und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kundenorientiert und bietest eine qualitätsorientierte Serviceleistung an.
„Teamplayer“ ist bei uns keine leere Worthülse: uns ist besonders wichtig, dass Du gerne im Team arbeitest, engagiert und kommunikationsfreudig bist

In dieser abwechslungsreichen Position erwartet Dich eine attraktive tariflich geregelte Vergütung, eine betriebliche Alters- und Gesundheitsversorge gibt es on top. Konkret bist Du bei uns 38 Stunden pro Woche tätig, flexibel dank unseres Gleitzeitmodells. Für Erholung sorgen 30 Tage Urlaub im Jahr. Du startest mit einer individuellen Einarbeitung – ergänzend bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsprogramme, die sich an Deinen fachlichen und persönlichen Stärken orientieren. Gemeinsame Firmenevents stärken zusätzlich unser Team.

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